OCCUPATIONAL HEALTH and SAFETY

Sanayileşmeyle birlikte özerk bir kimliğe kavuşan İş Hukukunun temel prensibi, işçi konumunda olan bireyin hak ve özgürlüklerinin korunmasıdır. Zira; hukukun aynı zamanda sosyal olgu olarak tanımlandığı bilinmektedir. Söz konusu amaç doğrultusunda, toplumsal dengenin korunması da önem arz etmektedir. 
 Bu çalışmada, “İş Mevzuatı, Sağlığı Güvenliğinden” bahsedilmiştir. Hukuku problem teşkil eden “İşçinin Korunması” ile sağlığı Güvenliği” konularına paralel olarak; ilgili hususlarda sorunlar incelenmiş olup, çözüm önerileri vurgulanmıştır. İlk bölümlerde “İş, İşyeri, Çalışma, Özellikleri, Türkiye’deki Mevzuatı Tarihçesi, Dünyada Yasalarının Evrim Süreci, Modern Yasaları, sonraki blümlerde ise Sözleşmesi, Güvenliği, Kazası Kavramları, Türkiye Avrupa Birliği Mevzuatlarının Karşılaştırılması, Güvencesi Kavramı Kapsamı, Arabuluculuk 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nda Suçları” değinilmiştir.